本日は社内組織である朝礼委員会の勉強会にて講師を務めさせて頂きます小林です。朝礼が変わると会社が変わると教えられ19年目の朝礼。地道に続けて来ましたが「会社は変わっただろうか?」という声が自分の中から聞こえてきます。
確かに変わった面も多いのかもしれません。しかし、まだまだ。もっといいチームにしたい!もう一段二段と変わって行きたい!って常に感じています。だから今日はそんな自分の思いを伝えて、委員会のみんなからどのような形にして行くのがいいのかを一緒に考えてもらう回にしようかな〜と。
ポイントは何か。○目的の共有・目的は活力あふれる職場をつくること それは①生きがいをもって、明るく朗らかに働ける職場 ②仲良く調和のとれた職場環境を築くこと ③お客様・地域発展のためイキイキと働ける職場にすること これを朝礼を通じて発信し社風として浸透させてゆく。
そのためには。やっぱり社長が本気で取り組むってことですよね。「社長が変われば会社が変わる」朝礼以上にこちらも大切なことでしょう。ということで午後から頑張ります。